|
 |
Q
Cookie - 24/11/15(金) 11:13 -
◯◯ちょっとぼかして書いてます◯◯
日本人が多いエリアです。
大して付き合いのない日本人、しかも子供の現地校同じだけど喋ったこともない日本人の方から突然「お仕事紹介していただけないでしょうか？」と言われました。
私のパートのことかと一瞬思ったのですがどうやらご主人側の方・・・
その方とはそもそものお付き合いがない。
ご主人も見たこともない。
うちの夫が大手でしかもいいポジションにいる（50代）と、どこかで人伝に聞いたらしく「Cookieさんに言って見たら？」みたく軽く「誰かから」聞いたのだろうと推測しています。
正直何かして欲しいときだけ近寄ってくる、助けてほしい何かやってほしい時だけ都合よく話しかけてくるここの日本人には辟易していた所なんですが、
皆さんってこう言うシチュエーションだったら素直に夫に通しますか？
また夫の友達の紹介も頼まれました…
首になったとか切羽詰まったわけではなく転職先を探しているそうです。
ちなみに日系企業じゃないです。
うちの夫は50代、先方は30代（40そこそこ）と思われます。
何か嫌なことされたわけではないのですが人を都合よく利用するんだなーと思ってしまって。
|
あんころ餅 - 24/11/15(金) 11:21 -
よく知らない人を自分のネットワークに入れない方がいいと思います。
私もよく頼まれましたが、本当に仕事ぶりや人柄をよく知っている人しか紹介したことはありません。
ただ、そういう人でも後で 紹介した人を裏切ることもあるので、お金が絡むことは気を付けた方がいいと思います。
|
かなり - 24/11/15(金) 11:32 -
求人は全部ネットに出てるし、特にできる事はないと思うで話は終わり。
ご主人のお友達も紹介して欲しいと言ってくるような人、一度相手にしたらずっとしつこくされますよ。
大事なお友達なら話は別ですが、これだけネガティブな事が書き連ねてあって仲良くもない人に何かしてあげたいんですか？
もしそうならかなりのアホだと思うけど、ここをそのヒトへの伝言板代わりに使ってみたって感じですか？
|
投げやり - 24/11/15(金) 11:48 -
一応夫に確認してから「レジュメ送ってくれたら渡すくらいはするよ」と言います。
真剣に就職活動やってる優秀な人かもしれないし。
夫の友達までは私には紹介無理だわー、はははって軽い感じで断るかな。
ちょっと似た感じですが、
義弟が弁護士をしていて、
「義弟さんにこれ聞いてみてくれない？」って頼まれる事が1年に1回か2回あります。
そういう時は義弟の事務所の直通番号を渡して、投げやりから聞いたって言って自分で連絡して、
最初の相談は無料だし
と言うことにしています。
でも自分では直接連絡取らない人多いんですよね。
|
それ - 24/11/15(金) 11:57 -
▼Cookieさん：
すみません
できません
以上。
余計なことを言わない。
他の人になにか言われたら、
私は夫の仕事に口を出したくないので。
以上。
|
ヒヨコ - 24/11/15(金) 12:01 -
大手であれば採用がいますよね？
そこまでこき付けるように持って行って欲しいんですね。
中国系アメリカ人だとそれやっているっぽいです。
大手病院内にある薬局に行っていますが、
そこのcashierの中国人か中国系アメリカ人(見た目は同じ)が増えました。
1人いればそこから4-5倍に増えるんだなあと思いました。
主さんの旦那さんは日本人ですか？
それなら日本人ネットワークを通しておねがいしたいんだとおもいますが、
在米日本人は日本隣国の韓国台湾中国と違って、そこまで強い移民コミュニティが形成されていない気がします。
日本からアメリカに移民してきた1800年終わりの日系人コミュニティやブラジル人日系人のコミュニティとは違うと思います。
70以上の日本人に会えば昔の日本人(在米)は、道で会えば挨拶から世間話が合ったけれども今は変わったと2000年のはじめ頃に言っていました。
同じ70以上のアメリカ生まれの日系人もそう言っていました。
知り合いがいるからコネが欲しい？
これはアメリカならではの発想です。
私はアメリカ生活がかなり長いので、オッケーしてあげるかもしれないです。
どこのコミュニティもそうやって仕事をもらっています。
特にアメリカの場合。
実際に日本在住のイギリス人、オーストラリア人、アメリカ人もそんな傾向です。
最近の日本人はなぜ同胞に厳しいのか気になります。
他のコミュニティを見ているとつくづく思います。
自分だけ、、、、で見下されたなんて愚痴を聞いたりすると残念に思います。
幼稚園児は皆仲良しにしたがるのにね。
|
Cookie - 24/11/15(金) 12:04 -
みなさまありがとうございます。
やっぱり、「よく知らない人は紹介しない」が普通ですよね？
本当、最初は私のパートの事かと思ったんです。
たまに求人出してるので(小売なので回転が速い)でも世間話もそこそこに「あの…ご主人XXでお勤めですよねー？」と向こうから知っていて、ここもびっくりしたんです。
知らない人に「話しかけられるのは普通」と言う人いて、
私は個人的にびっくりしたので
（えー？！うちの夫の勤め先まで調べてるってどう言うこと？）
と思ったので。
きっと別の日本人の誰かが喋ってるのでしょう…。
ここは日本人同士で助け合って当たり前みたいな行き過ぎた変な風潮があって、
でも私は正直関わりたくない(利用されるだけだから)と思って警戒してきたので
初対面でこんな事言われて私が逆に警戒しすぎなのかと思っていたぐらいです。
やっぱり「夫は人事じゃないのでそういう事はできない」とお断り一択ですよね？
|
トランプの場合 - 24/11/15(金) 12:05 -
トランプタワーの前にいたホームレスを雇った事があるそうです。
セキュリティが911呼ぶ前に
トランプが「待ってて」と言って
911が着いてから
「面倒を見てあげる」
と約束したそうですよ。
|
あるある - 24/11/15(金) 12:08 -
似たような経験は何度もあり
旦那の会社の名前は全く人に言わなくなりましたよ。
聞かれたらサラリーマンとだけ言ってます。
笑い話としては
娘の親友のお父さんも同じ会社でしたが
それをお互いに知るまでに４年間ぐらいかかりましたね。
|
Yukii - 24/11/15(金) 12:23 -
まずはスルー
何度か言って来たら「へ？私の夫があなたのご主人を紹介する利点って何？」とカウンターパンチをしてみる
|
誰かと思えば - 24/11/15(金) 12:24 -
日本人の移民の割合が低いのが分かりました。
助けないから。
私の周りのオーストラリア人の職場へ行ったら、小さな会社なのに3人も同じポジションにいて、
あーやっぱり同胞だから助け合うんだな、
と思いました。
あの発音で直ぐにオーストラリアンて分かりました。
周りのヒスパニックの人たちは全く違いがわからないなんて言ってましたけど。爆
職場に日本人をぽっと入れてあげるのは嫌なのですか？
アメリカのレストランのキッチンはメキシコ人で固まってますけど彼らも助け合い。
イギリス系の会社にも行ったことがあるけれど、イギリス人、とオーストラリア人、の割合高、アメリカ人が少数と言う配分でした。
主さんはどうしてもだめなのは利用されるから？
知らない人だから？
どちらかと言うと、全く知らない人だからですよね。
文章からしてそう捉えました。
全く知らないならパスでも良いのでは？
知っている人が真ん中に入ったらオッケーですか？
|
で？どうしたの？ - 24/11/15(金) 12:37 -
で、主さんはその時どう相手に返事したんですか？
大事なその部分が書かれてないので、
なんとなく信ぴょう性が薄れる…
|
旦那は？ - 24/11/15(金) 12:44 -
旦那に素直に言ったら良いじゃん。
彼に判断させたら？
|
私の会社 - 24/11/15(金) 12:49 -
縁故で入っている人多いです。
米系の会社なので
日本人だったらネイティブに近い英語力と専門が少し入るので
そこクリア出来れば空きがあり次第紹介はするかな。
ただ日本人部門みたいなのは無いのでその辺は個人主義でと言っておくかも。
|
NYC住民 - 24/11/15(金) 12:53 -
自分が直接知っている人なら、紹介するかも。
実際にその人が採用されたら、referral bonus貰えるし。
でも、今回のようなケースなら、紹介しません。
ポジションはインターネットで検索してみて、うちの夫は人事じゃないから最初のスクリーニングにはタッチしてないの、
とか適当に言って終わり。
しかし、その人厚かましい人ですね。
|
クレープ屋台 - 24/11/15(金) 12:54 -
このトピの「日本人」の部分を「アメリカ人」に変えて読んだら、主さん自身の受け取り方も、ここのレスも変わりそう。
なぜかってアメリカではまぁよくあることだからです。
私の前のアシスタントの子なんて、
隣の部署のアシスタントの子とドッグパークで知り合って、
スモールトークしているうちに仕事探してるんだよねーって話になって、
「今度うちの隣の部署で応募するからReferral になってあげるよ！」
っていう話になって採用されたらしいです。
うちの会社はreferral のプログラムがあって、
従業員が紹介して誰かが入ってて、その人が入社1年だか在籍したら、紹介した人がボーナス貰えるんです。
なので皆割とカジュアルに自ら紹介するし、
元ママ友レベルの人から仕事紹介してーという頼み事も快く引き受ける人いますよ。
やっぱり公募で載ってる求人よりはやや勝率は上がりますし。
そういう私も一度、お向かいさん(アメリカ人)からreferral 頼まれたことがあって引き受けたことあります。
こんな求人があるよーと紹介して、アフリフィエイトじゃないけど、オンラインアプリケーションに私の社員ID入れてもらうだけの物でした。
その人はかなり採用されたい熱が高かったようで、「アプリケーション送った後何も連絡ない」と言ってきたものですから、私が人事に、xxxさんという人から応募があったと思うのですがーとせっつくぐらいの事はできました。
ただ、その後は結局、採用には至らなかったようで、referral使って応募するからと言って、qualifyしなければ容赦なく落ちはします。
そういう意味では、紹介者はそこまで大して責任はありません。
ただ山のようなアプリケーションが届くので、読んでもらうよう催促してあげるぐらいしかできません、
ただそれでも、
求職者には充分なアドバンテージではあります。
以上は私の会社の場合の話ですが、
まぁアメリカではよくあることだね
としか思いませんでした。
同じ日本人だからよりモヤモヤしてしまったのでしょうか？
|
そろそろ40 - 24/11/15(金) 12:59 -
なんかみんな敵対心強いね。
日本行くとみんな日本人は丸くまとめることが上手で優しいのに。
異国に行くと、今の日本人は敵対心でいっぱいなの？
爆
|
空気読めない人 - 24/11/15(金) 13:06 -
こういう人いますよね。
なんでも自分に持っていく人。
周りが読めなくて、後先前後考えないで、自分さえよければいい人。
自分がこうしたいからで生きてこれたんだろうなと思います。
知り合いが転職した先がいいところだったので、Ａさんに単に立ち話でその話をしたら、家族の一人が転職したがってるのでそこで求人がでないか聞きたいから連絡先教えてと聞かれたことあります。
|
よこ - 24/11/15(金) 13:11 -
日本人はいわゆるガイジンに弱いからね。
島国社会だからね。
そっか、これフランス人とかだったら変わってたね。
「スミマセンーワタシのニホンゴ、ヘタクソですが、ニホンジンとケッコンしましたー。だからニホンジンガッコウニコドモガカヨッテマスー」っ金髪、青目の人に言われたらメロっと来ちゃうかも？
都内の弁当屋さんにて金髪、青目の美形(どこの国か忘れた。確か北欧だった記憶が。…)がアルバイトしているって特集がありました。
日本語ペラペラで見た目が美形だから特集されていたんですが、正にそれですね。
アニメが大好きで日本に在住しているみたいですが、
レジ担当みたいでしたが、裏での弁当作りも手際良くて、彼、日本に浸透してるーと思いました。
|
いや - 24/11/15(金) 13:17 -
▼空気読めない人さん：
日本人の話ですか？
私の周りのアメリカ人、みーんなこういう人が多いです。
椅子取りゲームみたいな感覚なので、とりあえず興味あれば聞いちゃいますよ、皆さん。
ネットワークは友人からという感じで。
知り合いと書いているので私は知り合いとかでは無いけれども。(そもそも知り合いでそんな細かい個人情報話す機会は無いです。)
学生時代も(アメリカ)そんな感じでしたね。
何かあれば取りあえず友達に当たってみる、という感じ。
ドロドロした感じはなかったです。
1番楽しい時期でした。
|
まめママ - 24/11/15(金) 14:19 -
大手なんですよね。
レジュメ出すからどのポジションに応募したいか言って。
って言えばいいだけです。
で、普通に社内の応募サイトでだせばOK。
で、出しておいたよって言えばいいだけです。
これ、アメリカでは普通だと思いますが。友達の友達ぐらいまでだったら普通にやります。
|
例 - 24/11/15(金) 15:01 -
アメリカで国違いのアジア系同士が仲良く話していて、仕事とか紹介となった時、
意地悪そうな白人女性に、ムスッとした顔で足の爪先からジローって見られて興味なさそうな顔されて終わった話はあるけど、
主さんの場合はまずはだんなさんに聞く前の点でこの白人女性状態。
こんなに嫌がっているけれども案外旦那さんはすんなりオッケーしてくれたりしてね。
|
なーんだ - 24/11/15(金) 16:09 -
全部読んだら、
人の成功を認められない、自己中、人間性の低い人たち
だった。
|
また日本人 - 24/11/15(金) 18:47 -
>うちの夫が大手でしかもいいポジションにいる（50代）と、どこかで人伝に聞いたらしく
あなた自身がどこか吹聴したからでしょ。
>正直何かして欲しいときだけ近寄ってくる、助けてほしい何かやってほしい時だけ都合よく話しかけてくるここの日本人には辟易していた所なんですが
辟易するほどあなたを頼ってくる日本人が多い場所って、どこよ？
>また夫の友達の紹介も頼まれました…首になったとか切羽詰まったわけではなく転職先を探しているそうです。
在米30年近くでそこそこ日本人がいるけど、そんな無遠慮な日本人に会ったことないな。
自分に都合よく人を利用するなんてのは、人種に限らないし、中国系なんて日本人の比じゃないし。
|
自慢なだけ - 24/11/15(金) 20:02 -
もともと紹介しないと自分の中で分かっているのにここでわざわざ聞くのはなぜ？
自分の旦那が大手で重要なポジションなんざますと自慢している人がいるけど同じ人だろうね。
|
はい - 24/11/15(金) 20:14 -
50代で大手に勤めているなら、過去にご主人は人助けをしたり、されたりした経験もあるのでは？
旦那さんなら喜んで人助けするのでは？
人を都合よく利用するというより、こういうのって別に普通ですよ。
私も大手で勤めていますが、
よく仕事を紹介して欲しいと言われますよ。
でもせめてできるのはオンラインで仕事を探す方法を教えるとか、
その人が面接に進んだら、その人が応募した部署の採用担当者に連絡して業務内容など詳細を聞いてあげたり、面接のコツなどを色々アドバイスするくらいです。
それに、採用担当者の独断で決めるわけではなく、他の面接官の評価とかHRの許可も下りないと採用できないので、コネ採用で入れる人なんてよっぽどじゃない限りあり得ないのでは？
大手の会社には一つのポジションに多数応募してくるので、採用担当者は選びたい放題です。
自分の成績にもかかわってくるし、一番良い人材を選ぶのでたとえ主さんのご主人がその人のヘルプをしてあげたところで、その人が採用されるとも限らないし、最終的に選ぶのは採用担当者です。
|
順番 - 24/11/15(金) 20:33 -
相手の方、順番を間違えたようですね。
親しくなって、貸を作ってからの順番です。
お子さん達が同じ現地校、相手は30代で主さんのご主人は50代？
ここ、ぼかしたところですか？
|
すごい解る - 24/11/15(金) 22:16 -
結局、アメリカ人ぽくなっているというか、自分より上手い話は許せないって嫉妬だと思いますよ。
この主さんも、パートしかできないのに、
私のアメリカ人夫様のような職業の方にに向かって紹介なんて畏れ多い、
私より良い仕事についている人にお前のような日本人夫の紹介なんて許せない、
妻の私でさえ、パートしか出来ないのにキィっーって聞こえます。
違うって言っても、事実見て欲しいんだよ、学歴ないの？
英語がダメなのはもう職業で分かるし、
それしか稼げないのが現実だから。
だから自分よりも少しで働いている同胞が許せないし、なんかバカにされている、利用されているとか思うのでは？
チャンスがあれば頼むって日本でもありますけど、やはり小売パート系だとそういう環境ではなかったのでしょうかね？
アメリカってレジに並んでいる時に、買い物し終わった時に、学校に行った時に、車降りた時に、色々な人とで出会うし、お話するものなんですが、
お仕事のオファー受けることものすごく多いし、
こういう人を知らないか？と聞かれることがあります。
だから同じ学校にいってるお子さんとか親御さんとか、声かけんなんて普通だと思います、
だって、見ず知らずの人と話してて、あっそういえばとかいう話題が出てくるんですから。
よっぽど人とお付き合いがない、話さない、か、根本の英語が理解できないかなど普通の生活ができていない方なのでは、主さんて？
そしてそういう日本人が（ちょっと知識や知能的問題がある方が現代というかアメリカには（海外には？）結構いらっしゃるのではないかなと思います。
|
風潮？ - 24/11/15(金) 22:50 -
使われる
ドアマット
見返り
とか、見かけるワードだと思っています。
大人になっても、なんでも他人に聞く、自分では決定できない。
相手に下だと思われたくない。
結局、他人が気になり比較して、上だと思うと見下して幸せ、存在感を感じる。
逆に、こことかで、自分で決めずに他人の意見で行動して、結果に満足できないと他人のせいにする。
主体性もない自己肯定能力が低いのでしょう。
特にアメリカで生活しているなら、他人がどう思うが、自分の価値で決断した方が後悔もなく幸せになれる。
|
じゅ - 24/11/15(金) 23:54 -
日本ではよほど知っている人じゃないと仕事は紹介しないけど、アメリカだと気軽にしますよね。
多分それで主さんは戸惑ったんじゃないでしょうか。
人間性が云々というより、文化の違いの話だと思います。
|
ミーンレイディ - 24/11/16(土) 0:05 -
ドン引き警戒してしまう状況と主の気持ちは十分理解できるけど、
主の底意地の悪さが見え見えで、全く同情できなかった。
|
Cookie - 24/11/16(土) 0:26 -
▼NYC住民さん：
>自分が直接知っている人なら、紹介するかも。実際にその人が採用されたら、referral bonus貰えるし。でも、今回のようなケースなら、紹介しません。ポジションはインターネットで検索してみて、うちの夫は人事じゃないから最初のスクリーニングにはタッチしてないの、とか適当に言って終わり。
>しかし、その人厚かましい人ですね。
そうなんですよね。
たまにでもお話するような仲なら夫にサラッと話すことはしたかもなと思いつつ。。。
うちは人事じゃないのでとお断りします。（キリッ
|
クレープ屋台 - 24/11/16(土) 0:57 -
>うちは人事じゃないのでとお断りします
多分、その方のいう「仕事紹介して」と主さんが思ってるそれが全く違うから図々しいやつと思うんですよ。
主さん、採用に関わって有利になるよう手助けしてくれと頼まれたぐらいに思ってません？
そんな権限はreferral にはありません。
多分その人の言う「仕事紹介して」はreferral になって欲しいとか、公開していない空きポジションがあったら情報くれとかその程度ですよ。
主さんの旦那さんが人事じゃないことぐらい承知した上で聞いてきてます。
それすら、日本人的にはよく知らない人に図々しい....と思う人もいるかもしれませんが
アメリカでは普通です。
特に有名企業なんか勤めてたら、今までよくなくて済みましたねと思ったぐらいです。
或いは主さんが知らないだけで、そんな相談旦那さんは慣れてると思います。
もちろん引き受けるかどうかは旦那の一存ですが、
本人でもない妻がそこまで憤慨するようなことでも。
|
無理だよねー - 24/11/16(土) 1:54 -
私もそういう人ダメですね。
経験あります。
妻が一生懸命夫を売り込んできた。
失職して長く藁をもすがる思いでというのならまだわかるんですよ。
でもね、うちの会社が第一希望というわけでもない、
私との関係もない、
お互いがどんなポジションで一体何の仕事してるかも知らないのに。
それも全く関係ない妻。
誰アンタ、
って感じだった。
真剣でもなく玉うちゃ当たるみたいな感じで仕事探している妻を信用できるわけもないし、失礼すぎる。
私を駒にしないで、って感じ。
そんな人私が社長だったら絶対に雇わない。
だからそんな人に誰も紹介しませんよ。
私が紹介者になるわけもない。
|
かなり狭き門 - 24/11/16(土) 2:25 -
姉妹、従兄弟に、米系、英系の大手いますが、(在米です)
今まで在米日本人に紹介してと聞かれた事などないです。
米系の会社に勤める従兄弟に実際に聞いてみると日本から駐在員として現地に来る人が実際に社員に志願してもらい、受かった人が1人、、だそうです。
大手の人数で考えると受かる確率は0.1%と思った方がいいかもしれないですね。
もちろん英語力満点だそうですが、それだけでは受からないと。
ビザ、給料の面でさらに大変な思いをしているそうです。
現地での採用となると外国人枠はさらにハードルが高いのでは？と思います。
アメリカ住んでいれば、大手の人数から見るとそんなに簡単に入れるとも思わない。
聞かれない理由はこれかな？と思いました。
少し辛口で言ってしまえば、自分の能力と高いハードルに合ってないのにも関わらず、
米系大手に勤めている(在米)日本人にコネクションをお願いしているという日本人女性の方に会った事があります。
採用して欲しいからお茶付き合いをしているなんて言っていましたが、
それも何だか変な話ですよね。
結局採用してもらえなかったそうですけど。
能力有れば、大手にも採用されると思います。
|
風潮？ - 24/11/16(土) 2:39 -
▼かなり狭き門さん：
>現地での採用となると外国人枠はさらにハードルが高いのでは？と思います。
外人枠を作ってハードルを上げている会社があることは知りませんでした。
最近は、平等多様性等々で女性特に黒人系を探していると言う傾向があることは聞いています。
|
生クリーム好き - 24/11/16(土) 3:07 -
同じ人かな？っていうぐらい、まったく同じことをしている日本人女性が近所にいます。
補習校、現地校、どこにでも顔突っ込んで、かき回して去っていく・・本人も嫌われているのを気づいている。
でも、そのネットワーク力に惹かれて、いつもつるんでいる女性たちもいます。
類ともですかね。
ぐいぐいネットワークを広げて、無職だった旦那さんを有名どころに就職させていってるので、すごいなーって思います。
でも私は絶対近寄りませんけども。
一度仲良くしてたグループに入ってきてぐちゃぐちゃにされて本当に嫌でした。
触らぬ神に祟りなしです。
|
よこ - 24/11/16(土) 3:14 -
外国人枠はあるでしょう？
学生ビザ、OPT、H1B、ここからGC、市民権と言う手順ですね。
米系のほとんどはOPTは受け付けるけれどもH1Bは無しと言うところが多いですよ。
泣き泣き帰国した米国留学生知っています。
学生ビザの方はリサーチしないといけないと思いますが、
リサーチする時間もなく、
アメリカ留学生はそのまま残りたいからか
アメリカの企業に自然と希望を大きく持ちますが
ここでリサーチ不足で帰国となる人多いです。
在日アメリカ企業であれば、駐在員枠があるからこの時点で外国人枠出ないですか？
決まってビザが来て引っ越すまで時間はかなりありそうですよね。
物価も高い、文化の違いなど採用側も考慮しそうですね。
|
風潮？ - 24/11/16(土) 3:19 -
皆さん、学生ビザ、OPT、H1Bって若い人の話なのですね。
皆さん、GCか市民権を持っているのかと思ってました。
▼よこさん：
>外国人枠はあるでしょう？
よこ - 24/11/16(土) 3:26 -
▼風潮？さん：
え、外国人枠の話をされたのであるよ、と説明しただけです。
駐在員は30から40の間では？
何回も来る人いるけれども。
駐在員もビザが必要ですから現地の外国人ですよね。
風潮？ - 24/11/16(土) 3:37 -
「現地での採用となると外国人枠」って書いてありますよ。
よこ - 24/11/16(土) 3:42 -
▼風潮？さん：
その経過って、学生ビザの後に来るOPTでは？
ご存じないですか？
外国人枠ですが。
|
難しい - 24/11/16(土) 3:44 -
大手で紹介には無理がありそう。
でも大金持ちの子孫とかは使ってそうだね。
イーロンマスクもトランプに投資してよって新規出来る部署のトップに就任！
|
風潮？ - 24/11/16(土) 3:46 -
知りませんでした、OPTの人を現地で駐在員として採用する企業があるのですね。
よこ - 24/11/16(土) 4:20 -
▼風潮？さん：
駐在と
現地採用
は別枠では？
駐在は日本の企業からそのまま現地アメリカにて数年の働く契約。
その後日本の会社へ戻る。
現地採用は留学生の場合は上記に書いたルートで正規採用までしてもらう。
GCサポートはないところもあり(米英企業に多い)
|
あらあら、あの人 - 24/11/16(土) 6:27 -
▼生クリーム好きさん：
>同じ人かな？っていうぐらい、まったく同じことをしている日本人女性が近所にいます。補習校、現地校、どこにでも顔突っ込んで、かき回して去っていく・・本人も嫌われているのを気づいている。でも、そのネットワーク力に惹かれて、いつもつるんでいる女性たちもいます。類ともですかね。
>ぐいぐいネットワークを広げて、無職だった旦那さんを有名どころに就職させていってるので、すごいなーって思います。
>でも私は絶対近寄りませんけども。一度仲良くしてたグループに入ってきてぐちゃぐちゃにされて本当に嫌でした。触らぬ神に祟りなしです。
私も近寄らない。
この人が現役で所属する日本人グループには絶対にぜったいに関わりません。
旦那はlow incomeの人ですよね？
補習校にも入れてるが現地校には友達いない、出来ない。
この人の取り巻きとか、ほんと何考えてんだかなぁと思って見てますけど、
私には関係ない人物達なのでスルーしています。
無視が一番大事！！
|
K - 24/11/16(土) 13:30 -
自分をよく見せようと、いっつも嘘ついてるよね。
本当は貧乏なのに。
で、それに騙される日本人が多いこと多いことｗ
日本行のチケットも買えないんだよね。
だからいっつも帰省する日本人をあちこちあてに買い物を頼みまくる。
１0年間同じ事やってます、この人。
でそれを忠実に実行するパシリ日本人。
こりゃお笑いだわ。
ほら出た！ - 24/11/16(土) 18:45 -
▼Kさん：
>日本行のチケットも買えないんだよね。
このフレーズが好きだねぇ。
毎度、毎度、脳に刻印されてるかのようだねぇ。
貧しい人をコケにするしか楽しみを見出せない、ココロが貧しい人。
それも、憶測で。 哀
| 【 彦島で熱く語る！！一覧に戻る 】 |