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子育て中 - 24/5/22(水) 23:01 -
夫はある大学勤務なのですが（教授ではないですが）、子供の大学費用が半額負担されるというベネフィットがあるそうです。
なんと夫婦でその大学に勤務している場合は全額が負担されるそうで、
そのせいか夫婦で勤務している人が多いです。
ちなみに子供が違う大学に進学しても、その大学の学費と同等が負担されます。
素晴らしいベネフィットですよね。
そういう理由で、子供達が大学に行く年齢に近くなったら私にもその大学に転職するべきだと度々言ってて、ゆるく転職活動をしています笑
これって大学勤務あるあるですか？
大学勤務の方、旦那様が大学勤務の方、
皆さんの場合もそういったベネフィットがありますか？
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Baker - 24/5/22(水) 23:09 -
夫が州立大学で教授してますが、20年前はもっとベネフィット良かったらしいです。
どこも年々減らされているらしいですよ。
転職してから変更になってがっかりしませんように。
今も多少はベネフィットありますが、半額までは出ない。
その州立に縛られますしね。
結局、子供はアンダーグラッドもその先も他州やら私立やら行きました。
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子育て中 - 24/5/22(水) 23:13 -
▼Bakerさん：
早速ありがとうございます。
うちの場合は、その大学に縛りがないんですよ！州外でもOKです。
凄いですよね？
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ぱす - 24/5/22(水) 23:14 -
>これって大学勤務あるあるですか？大学勤務の方、旦那様が大学勤務の方、皆さんの場合もそういったベネフィットがありますか？
ありますよ。
大学はサラリーだけを考えると一般企業より落ちますが、ベネフィットは良いですよね。
でもどこも年々カバー額がカットされる傾向にあるようです。
私の勤め先大学の場合は私が入った時は７５％カバーでしたが、今は４５％に落ちました。
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子育て中 - 24/5/22(水) 23:16 -
45%でも嬉しいですよね。
うちは2人いるので、かなり助かるかと。
サラリーは一般企業より落ちるということですが、どんなくらいか気になります。まぁ、私の専門の募集が全然ないので今はひたすら待ちなのですが...
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コールドケース - 24/5/22(水) 23:25 -
私が勤めている州立大学の場合、何処でも半額負担と言うわけではないですが学費補助のベネフィットはあります。
組合事にアグリーメントがあって5,000-8,000（年間）の補助
アメリカ国内のみならず海外でも適用、またコミュカレでも適用
夏のコースは補助なし、パート学生だと減額
夫婦で勤めている場合は合算でなくどちらかのみ利用
子供が25歳まで適用
子供の人数に上限はなし
わたしの職場の場合、教授など給与高め職の補助額は少なめで給与安め職は多い。勿論私は8,000ドルの補助
笑
以前は自身の大学のみに適用で学費無料だったそうですが、減額にはなっても違う大学でも使えるようにしたらしい。
あとは自身のベネフィットとして自身の大学なら年間3.5クレジットまでは無料で、上司の許可が出れば仕事中抜け出せます。
これで地道にバチュラー取る人もいます。
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引っ越しもアリヨ - 24/5/22(水) 23:30 -
色々な州で、州内の大学の学費が無料や割引になるしくみがあります。
転職先がなければ引っ越しも視野に入れたらどうでしょうか？
成績がまぁまぁ良ければ大学の学費は無料です。
成績がそこそこでもかなり高い率の割引があります。
在住者なら全額ではないですが私立大学にも使えるみたいですよ。
私は南部在住です。
サラリーは150Ｋもあれば普通に楽しく暮らせると思います。
学区が良くても700K以上だせば築20年から30年のそれなりの家が買えます。
アジア食料品店も沢山あり、アジアンな生活に困ることはありません。
幸い州内にパブリックアイビーと呼ばれる州立大学もあります。
うちは専攻だと全米トップ５に入る工学系の州立大学に通っています。
学費無料、就職率100パーと言われてます。
キャンパス内でバイト（時給＄１５ドル）しているし長い休みはインターン（時給＄３３ドル）をしているので寮費は自分で稼いでます。
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子育て中 - 24/5/22(水) 23:34 -
▼コールドケースさん：
ありがとうございます！
5,000-8,000（年間）の補助...はあんまり高くないですね。
でもないよりは有難いですよね！
やはり色々な大学でこういった補助があるんですね。
▼引っ越しもアリヨさん：
夫が既に今のポジションでハッピーなので引っ越しはまったく考えてません。
私も今の年収で満足しているので基本、転職は考えてません。
でも私がそこに移ることで、学費が無料になるなら...と。
でもアカデミックに移ったら年収が下がるかもしれないので、そこを計算しないとですね。
>成績がまぁまぁ良ければ大学の学費は無料です。成績がそこそこでもかなり高い率の割引があります。在住者なら全額ではないですが私立大学にも使えるみたいですよ。
ところで大学の学費が無料というのはどういうことでしょうか？？？
行きたい大学がそうならいいですが、私立だと無料にはなりませんよね。
どの大学に行きたいと本人がいうかわからないので、補助があればあるほどいいかと...
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そら - 24/5/22(水) 23:44 -
旦那さんの勤務先は私学なんでしょうか？
（5-8Kが大したことないと書かれてるので）
例えば学費が40Kの私学で20K負担。
どこに行ってもそれだけ負担なら州内州立ならお釣りがきますね。
（寮費はこう言った話には考慮されないのが普通なので）
我が家は大学勤務じゃないけど補助額ある会社だったので助かりました。
会社からの補助はどの団体からいくらの奨学金が出てても調整される物ではないので助かります。
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同じく - 24/5/22(水) 23:49 -
大学勤務です。
教職ではなく専門スタッフです。
大学関係者の子供への学費負担制度はよくあるベネフィットですが
上の方々と同様、
ここ30年くらいでどんどん減る・なくなってきてます。
以前は大学勤務していたらどの職種でも全額負担だったのが75％に減り、職種や勤務年数の制限ができ、40％に減り、ついには無くなり、みたいな感じですかね。
なのでわざわざ転職しても将来減額してたりなくなってたりする可能性は確かにあります。
私の大学もありますけど州立大なのでインステイトの授業料は元々そこまで高く
ないですから半額負担と言われても歓喜するほどではないです。
近所の有名私立大学はひと昔までは全額負担制度があったので
当時の授業料40、50kがタダっていうのはすごい！
と思いましたが
今では残念ながらそのベネフィットはなくなっています。
大学勤務はお給料自体はプライベートにかないませんがQOLがはるかにいいと思います。
実はプライベートのお給料の良さに目移りしてしばらく大企業で働いたことがあるんですが、確かに私の職種で転職時で30kアップでしたがクライエント様は絶対、コストカット＆プロフィット第1の働き方で残業もストレスもハンパなかったです。
その点アカデミアは死守しないといけないデッドラインも生死にかかわる案件も巨額のバジェットもなくストレスが格段に少ないし休みも多い、周りも緩く融通が利き、保険その他のベネフィットも良く
なんといってもペンションがある！
プライベートに比べて毎月の給料が数十パーセント低くても
退職後毎月3−4千ドルペンションが貰える、
保険が貰える
となると
トータルで考えたら大学勤務の方が断然良かったので転職先企業からの昇進昇給の打診を断って結局アカデミアにもどってきちゃいましたよ。
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子育て中 - 24/5/22(水) 23:59 -
▼そらさん：
そうです、私立です。
州立は無料なんですか？
学費に関しては全く無知でして、すみません（上の子が来年ミドルです）。
学費が高い！とよく聞くので州立が無料だとは知りませんでした...
▼同じくさん：
本当に、その通りです。
今すぐ転職は考えない方がいいかもしれませんね。
州立も無料ではないんですね。州によるのでしょうか。
ちなみにこちらは東海岸です。
大学はペンションも高いんですね。
401k（403でしたっけ）のマッチングのことでしょうか？
それとも別のもの？
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同じく - 24/5/23(木) 0:17 -
>大学はペンションも高いんですね。401k（403でしたっけ）のマッチングのことでしょうか？それとも別のもの？
在住州の州務員に対するリタイヤメントシステムのペンションのことでした。
これは州によりけりなので「大学のペンション」という書き方ややこしかったですね、すみませんでした。
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行こうかな - 24/5/23(木) 0:54 -
うちも夫が大学職員です。
州立大学で家族は学費無料です。
子供たちが通う私立大学だと、
7年以上勤務すると学費無料だそうです。
夫も今、大学院生してるのですが別の州立大学で、誰もベネフィットを利用してないので私が通おうかなと思ってます。
それにしても夫の職場、上の方が言うようにゆるくてラクそうで傍から見ていてうらやましいです。
私も大学職員目指そうかな。
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同僚 - 24/5/23(木) 1:04 -
50代の同僚がその大学に勤めると子供に学費が無料になると言うことで、双子の学費のためにうちの会社を早期定年して大学に転職しました。
うちの会社からのペンションもあるし、すごく賢い選択だったと思います。
シングルママで双子(父親はいない)。
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白髪 - 24/5/23(木) 1:42 -
子供が卒業した私立ですが
親が大学勤務だと子供は学費が半額。
うちは子供自身が、大学卒業後その大学に就職。
今取っているクラスは全額無料です。
フルで働きながらのパートタイム学生なのでマスター取るまで時間かかりますが無料なので同じようにしている人多いそうです。
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大昔 - 24/5/23(木) 2:25 -
父親が教えていた州立大
子供がただでした、
現在友人たちが働いている州立大
片親だけその大学で働いていると５０％、
両親とも働いていると７５％だそうです。
変わるんですね、
私立で半額でも高いから持ち出しも多いですよね、
でも奨学金がもらえたらあまり払わなくても行かれちゃうかも。
お得感はありますよね。
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D3 - 24/5/23(木) 3:44 -
>大学勤務の方、旦那様が大学勤務の方、皆さんの場合もそういったベネフィットがありますか？
州立大学で情報管理とコミカレで司書をされているご近所さん夫婦のお子さん3人とも学費は無料だったとおっしゃっていました。
全員別の大学卒です。
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でも - 24/5/23(木) 4:12 -
▼D3さん：
>州立大学で情報管理とコミカレで司書をされているご近所さん夫婦のお子さん3人とも学費は無料だったとおっしゃっていました。
>全員別の大学卒です。
州立だと親が勤務してなくても無料で行けるってよ？
あと、昔の話をされてる方、今とは大分違いますよね、きっと。
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そろばん - 24/5/23(木) 5:06 -
日本人ママのお子さんは成績が良い子が多いので州立でも私立でも奨学金で進学するケースが多いですよね。
学費の自己負担額はゼロのご家庭も少なくないです。
それを考えると、子供が大学に行くまでの18年間で高収入の一般企業勤めと大学職員では貯金額に大差ができているので、せいぜい100k迄のベネフィットにしがみ付いて数Mの資産差がついてしまうのはどうでしょうか？
確かに一般企業勤務よりはストレスがなく楽そうですがね。
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そろばんは必要 - 24/5/23(木) 5:56 -
うん、ちゃんと生涯サラリーや仕事の内容の良し悪しを数値化して試算してどちらがいいか比べることは必須ですよね。
大学職員といっても職種やサラリーRangeはピンキリなので一般企業に激しく差をつけられているものと同等か大学の方がサラリーが良いものもありますのでひとくくりにはできないんですけどね。
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コネは使えないの？ - 24/5/23(木) 6:27 -
ご主人がすでにその大学に勤務しているのなら、コネはつかえないのですか？
私ならご主人に紹介してもらってどのポジションでもいいからそこで仕事しますけどね。
子だくさんなら、大学費用もばかにできませんよね。
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D3 - 24/5/23(木) 7:49 -
>あと、昔の話をされてる方、今とは大分違いますよね、きっと。
私のレス内容は数か月前に直接ご近所さん夫婦に聞いた話で、一番下のお子さんはこの春に卒業されました。
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うちの大学 - 24/5/23(木) 10:21 -
私が勤めている大学は７５％ ２人分の学費を払ってくれます。
昔の同僚が息子二人の学費に年８０Kドルもらっていたと教えてくれました。
でも州内の州立大学は払ってくれないそうです。
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